Τελ. ενημέρωση:
29-Sep-2023

ΣΚΟΠΟΣ Η μετάφραση και η στάθμιση του ερωτηματολογίου "Organizational Culture Profile" (OCP) στα Ελληνικά.

ΥΛΙΚΟ-ΜΕΘΟΔΟΣ Διεξήχθη μια συγχρονική μελέτη με επαγγελματίες υγείας που εργάζονταν σε νοσοκομεία της Αθήνας. Οι συμμετέχοντες συμπλήρωσαν το OCP σε δύο διαδοχικές στιγμές με χρονική απόσταση μίας εβδομάδας. Η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε τον Σεπτέμβριο του 2022. Για τη μετάφραση του OCP εφαρμόστηκε η διαδικασία της «προς τα εμπρός-προς τα πίσω μετάφρασης». Για τον έλεγχο της αξιοπιστίας υπολογίστηκαν οι συντελεστές εσωτερικής συνέπειας Cronbach's alpha και ενδοταξικής συσχέτισης, ενώ για τον έλεγχο της εγκυρότητας διενεργήθηκε επιβεβαιωτική ανάλυση παραγόντων.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Η ανάλυση παραγόντων επιβεβαίωσε την πλέον πρόσφατη σύντομη έκδοση του OCP με τα 28 στοιχεία και τους εξής επτά παράγοντες: ανταγωνιστικότητα, κοινωνική υπευθυνότητα, υποστήριξη, καινοτομία, έμφαση στις ανταμοιβές, επικέντρωση στην απόδοση και σταθερότητα. Επί πλέον, οι συντελεστές εσωτερικής συνέπειας Cronbach's alpha για τους επτά παράγοντες, οι συντελεστές συσχέτισης Spearman για κάθε στοιχείο μεταξύ της αρχικής μέτρησης και της επαναμέτρησης και οι συντελεστές ενδοταξικής συσχέτισης μεταξύ της αρχικής μέτρησης και της επαναμέτρησης για κάθε παράγοντα του ερωτηματολογίου είχαν πολύ καλές τιμές, γεγονός που δηλώνει την αξιοπιστία του OCP.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Το OCP είναι ένα αξιόπιστο και έγκυρο εργαλείο για τη μέτρηση της οργανωσιακής κουλτούρας. Το ερωτηματολόγιο αυτό μπορεί να συμπληρωθεί εύκολα και γρήγορα από επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε οργανισμούς και αφορούν στις υπηρεσίες υγείας

Λέξεις ευρετηρίου: Αξιοπιστία, Εγκυρότητα, Ερωτηματολόγιο, Οργανωσιακή κουλτούρα, Στάθμιση.